採用と教育、研修に一貫性を持たせることで、組織の成長を実現。
企業のためにどのような能力開発が必要か、
そのためにどのような研修プログラムを組むべきか。
これらの疑問に、シンカがこれまで培ったノウハウと
幅広いパートナー講師陣が応えます。
実施を目的とすることなく、結果として組織の成長を見据えた、
オリジナル研修プログラムを提供しています。
採用から教育までをカバーし、組織の成長を実現する。
それがトータルコンサルティングサービスの真価です。

内定者研修

新入社員研修

階層別研修(コミュニケーション研修、リーダーシップ研修、管理職研修など)